2010年11月，浙江东方绿洲律师事务所与湖州市总工会联合组建了以党员律师为主体的湖州市职工维权法律志愿者服务队。服务队成立一年多来，充分发挥专业优势，联合市总工会积极为职工提供优质高效的法律服务，每月一次职工群众开展法制宣传教育，免费提供法律咨询服务共128次，办理法律援助案件45件，较好地维护了外来务工人员等困难弱势群体的合法权益。
一是坚持每周律师值班制度，定时定点为职工提供法律咨询。服务队制定公布每周五在市总工会维权部值班的制度，便于职工群众来电来访咨询。为确保这项工作制度落实到位，服务队事先排好轮流值班表发给每位队员，由队长在每周四再提前通知本轮值班律师，如有开庭等实际情况无法到位，即时进行调整安排，确保制度落实。一年多来，每周五定期值班从未间断，每位值班律师都能够做到满腔热情接待前来咨询的职工群众，认真听取陈述，受理法律咨询，解答各种法律问题，对于一些情绪比较激动的来访人员，值班律师耐心细致进行说服教育工作，既做到依法维权，又及时化解矛盾，努力做到职工群众带着问题而来，接受咨询后满意而归，收到了较好的效果。
二是每月一次积极开展法律服务下基层活动。一年来，服务队主动与市总工会有关部门进行沟通联系，了解他们在职工维权方面的工作打算和安排，坚持每月一次参加市总工会组织的法律服务下基层活动。不论是白天或晚上，不论是工作日或公休日，不论是寒冬或酷暑，参加法律服务下基层活动的律师不辞辛苦、任劳任怨、踏踏实实对职工群众开展法制宣传教育和提供法律咨询服务，受到了市总工会领导和相关部门的一致好评。
叁是积极提供法律援助，维护困难弱势群体合法权益。一年多来，服务队的队员满腔热情为外来务工人员等困难弱势群体提供法律援助，依法维护他们的合法权益。如职工曾某在某单位连续工作十多年，用人单位一直不肯为他缴纳社会保险，当他得知市总工会有维权律师值班，就专程赶来咨询，值班律师热情接待解答，并提供法律援助，经过努力最终促使双方达成调解协议，维护了职工合法权益。外来务工人员田某到某单位工作八年，双方已形成事实劳动关系，由于用人单位未依法为其缴纳社会保险，致使其身患重病后不能享受医保待遇，经济上陷入极度困境之中，在其四处碰壁走投无路的窘境下，服务队队员雪中送炭提供法律援助，从程序上、实体上、法律上和情理上努力为其争取权益，通过仲裁、诉讼、调解，最终促使达成调解协议，取得了较好的效果。
职工维权仅仅是浙江东方绿洲律师事务所服务社会的一个组成部分，在主任李萍的带领下，发扬奉献精神，热心公益事业蔚然成风，多年来在为青少年、妇女维权服务等各方面均取得较好的成绩，服务的领域涉及乡村、街道、社区、公司、部队、公安。在新的一年中，湖州市职工维权法律志愿者服务队的党员律师决心继续努力，充分发挥专业优势，切实维护职工合法权益，促进社会和谐稳定。
