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崇尚法典精神!做公平正义的守护人,当法治南浔的护卫者

来源:时间:2020-08-12 09:29

党的领导是我国律师制度之魂,加强律师行业党的建设是坚持和完善中国特色社会主义律师制度的铸魂工程。今年,南浔区新成立的4个律所党支部积极培育党建品牌,在促进行业发展中当先锋、在社会公益活动中作示范,构建法律服务行业红色堡垒,形成了党建强、发展强的良好态势。


南林律所支部:初心向阳 律动前行


1.做法律宣传的“向日葵”使者:无偿将法律宣传带入村、社区、校园、公司园,开展《民法典》的宣讲;无偿为村民、小微公司主、学生、妇女解答法律咨询。

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2.做法律维权的“向日葵”使者 :履行社会职责、积极参与无偿法援,服务民生、服务发展、服务社会。

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3.做党建公益的“向日葵”使者:鼓励、带动律所内非党员律师,一同参与公益活动,关注社会问题,为社会带去温暖。

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4.做律所进步的“向日葵”使者:引导全所律师结合实务分享个人在专研、擅长业务领域中的经验,掀起“比诚信,树诚信为民新形象;比效率,树专业高效新形象;比自律,树廉洁执业新形象;比态度,树微笑服务新形象”的“创先争优”热潮。

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浙江南林律师事务所党支部一直践行着“做行业表率 温暖你我他”的初心和使命。2020年以来共为公司开展“法治体检”38次,走访村、社区20次,无偿提供法律咨询39次,慰问残疾人26人次。



浔溪律所支部:律企共进 同频共振


在李广健主任和党员律师的积极带头组织下,浙江浔溪律师事务所以党支部为核心,充分发挥党建引领作用,以15名骨干律师为核心组建“民营公司法律服务团”,他们以政策解读、法律解答、法律咨询、出具法律意见、调解调处等形式,为重点民营公司“一对一”提供“法治体检”服务。服务事项主要包括了解公司生产经营和依法治理情况,分析公司法律需求和风险点,帮助查找制度漏洞和薄弱环节,健全法律风险预警防范和矛盾化解机制等。

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浙江浔溪律师事务所自2020年开展“律企共进”活动以来,将小微公司作为重点服务对象,共走访中小微民营公司约33家,提供专门法律服务47次,帮助公司化解风险、解决问题约24项,有效避免了民营公司复工复产后的法律风险。



浔昂律所支部:携手村社 法进万家


浔昂律师事务所支部秉持“党建铸魂引方向、服务大局当先锋、扶危济困做表率”的宗旨理念,致力于使普法宣传走进千家万户,进一步提高广大群众的法治意识,依托村(社区)法律顾问、公司法律顾问等载体以及法律援助中心值班、公检法值班等平台,通过发放法律宣传资料、口头解说、提供免费法律咨询、指导书写起诉状等多种形式,支部同志们到访多个结对的村和社区,为村委会和村民无偿提供法律服务,开展法律宣传工作。

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浙江浔昂律师事务所支部一直致力于将党建和基层法治相融合,且一直向这个方向努力。今年以来走访村、社区24个,走访村、社区35次,无偿提供法律咨询56次,开展慰问26人次。



水乡人律所支部:劳动争议普法驿站


今年突发的新冠疫情,加剧了公司与劳动者之间本就存在的诸多的用工矛盾,水乡人律所党支部决定成立“劳动争议普法驿站”,以帮助本地公司规范用工问题,协调公司与劳动者之间的社会矛盾,促进法治发展,助力本地实体经济发展。党支部从公司和劳动者两方面分别入手,从公司层面由党员律师联系合作的公司,协助公司进行自查,排查用工隐患,消除用工不规范情况。从劳动者层面由党员律师负责为劳动者提供法律咨询,代理劳动争议案件,解决劳动者在法律知识方面匮乏的问题。

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通过调查研究,规范化检查,有针对性为10余家公司出具规范用工的法律建议,为多批次劳动者提供法律咨询服务,该项法律服务工作得到公司和劳动者的认可。